Corporate Governance

Zur Basis einer nachhaltigen Wertschöpfung gehören die transparente und verantwortungsvolle Unternehmensführung ebenso wie eine umfassende Informationspolitik. Atel verfügt über effektive Management- und Kontrollsysteme im Sinne einer ausgewogenen Verbindung von gesetzlichen und selbstregulatorischen Vorgaben. Zusammen mit klaren Regelungen im Bereich der Corporate Governance und gelebten ethischen Grundsätzen gewährleisten sie ein anhaltendes Wachstum des Unternehmenswertes. Gleichzeitig entsprechen sie den wachsenden Anforderungen des Kapitalmarktes sowie den berechtigten Interessen von Share- und Stakeholdern.

Atel schafft Transparenz

Eine offene Informationspolitik, die effiziente und partnerschaftliche Zusammenarbeit und weitere Grundwerte der Atel-Kultur haben sich erneut bewährt - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei der Wegebereitung für die Zusammenführung von Atel und EOS unter dem Dach von Alpiq.

Die Prinzipien und Regeln zur Corporate Governance der Atel Gruppe sind festgelegt in den Statuten der Gesellschaft, im Organisationsreglement, im Geschäftsleitungsreglement, in den Konzernrichtlinien und im Organigramm mit Zuordnung der Beteiligungsgesellschaften. Der Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung überprüfen diese regelmässig und passen sie den Erfordernissen an. Die folgenden Ausführungen richten sich nach der Corporate-Governance-Richtlinie der SIX Swiss Exchange.