Corporate Governance

Une gestion d’entreprise transparente et responsable ainsi qu’une politique d’information globale sont la clé d’une valeur ajoutée durable. Atel dispose de systèmes de gestion et de contrôle en vue d’assurer le bon équilibre entre les prescriptions légales et l’autorégulation. Associées à des règles claires de gouvernance d’entreprise et à des principes éthiques appliqués, elles garantissent une croissance continue de la valeur de l’entreprise. Elles répondent en même temps aux exigences de plus en plus fortes du marché des capitaux et aux intérêts légitimes des actionnaires et parties prenantes.

Atel veille à la transparence

Une politique d’information franche, une coopération efficace dans un esprit de partenariat et d’autres valeurs fondamentales de la culture Atel ont une fois de plus fait leurs preuves autant pour les affaires courantes que pour la préparation du terrain au rapprochement d’Atel et d’EOS sous Alpiq.

Les règles et principes de la Corporate Governance du groupe Atel sont spécifiés dans les statuts de la société, le règlement sur l’organisation, le règlement de la Direction générale, les directives du Groupe, et dans l’organigramme de rattachement des sociétés de participation. Le Conseil d’administration et la Direction générale les vérifient régulièrement et les adaptent aux nécessités. Les commentaires se conforment à la directive de Corporate Governance du SIX, Swiss Exchange.