Informations générales
Profil de l’organisation
Nom de l'organisation
GRI 102-1
L'éditeur du présent rapport sur le développement durable est Alpiq Holding SA.
Activités, marques, produits et services
GRI 102-2
Alpiq est une entreprise énergétique leader en Suisse, active dans divers pays et marchés européens. Nos activités dans le domaine de l’énergie contribuent à améliorer le climat et à renforcer la sécurité d’approvisionnement en Suisse ainsi que pour nos clients sur les marchés européens. Notre modèle d’affaires est durable, financièrement sain et ajusté aux risques.
Le cœur de métier d'Alpiq est la production d’électricité à partir de la force hydraulique flexible et exempte de CO 2 ainsi que de l’énergie nucléaire en Suisse, de même que d’énergies éolienne et photovoltaïque dans plusieurs pays européens. Alpiq exploite également des centrales à gaz à cycle combiné modernes et flexibles en Italie, en Espagne et en Hongrie. Avec la production d’hydrogène vert, nous contribuons en tant que pionniers à assurer un transport de marchandises exempt d’émissions de CO 2 et nous développons constamment nos compétences.
Le négoce d’énergie fait également partie de notre cœur de métier. Nous commercialisons notre propre production ainsi que celle d’installations de tiers sur notre plateforme de négoce moderne et efficace. Alpiq est actif dans le négoce d’électricité, de gaz et d’autres produits énergétiques dans de nombreux pays européens. Les entreprises ont besoin d’une stratégie d’approvisionnement en énergie durable et rentable. L'équipe de vente et d’origination soutient les clients industriels et commerciaux dans la gestion durable de l’énergie en leur proposant de nombreuses prestations et solutions énergétiques.
Siège de l'organisation
GRI 102-3
Le siège d'Alpiq Holding SA est basé à Lausanne.
Son adresse exacte est: Chemin de Mornex 10, 1003 Lausanne, Suisse
Sites d'exploitation
GRI 102-4
Alpiq est une entreprise d'origine suisse. Le siège de la société mère Alpiq Holding SA est basé à Lausanne, et les autres sites majeurs de Suisse sont situés à Olten et à Sion. Alpiq exploite ses propres centrales en Suisse, en Italie, en France, en Espagne, en Hongrie et en Bulgarie.
Vous trouverez un aperçu des pays dans lesquels Alpiq est présente dans le rapport de gestion 2021 d'Alpiq Holding SA, dans la section «A propos».
Structure de propriété et forme juridique
GRI 102-5
La structure de propriété de la société mère Alpiq Holding SA basée à Lausanne est présentée dans le rapport de gestion 2021 d'Alpiq Holding SA, dans la section Corporate Governance, sous «Structure du Groupe et actionnariat».
Marchés desservis
GRI 102-6
Alpiq est représentée par une succursale dans de nombreux pays européens pour le négoce de l'énergie, la vente de l'énergie et les services énergétiques, et propose ses produits et services en majeure partie à des clients industriels et commerciaux. En France, Alpiq est également active depuis 2021 dans la vente de détail de l'électricité pour les clients finaux.
Vous trouverez un aperçu des marchés (pays) desservis dans le rapport de gestion 2021 d'Alpiq Holding SA, dans la section Rapport annuel, sous «A propos».
Taille de l'organisation
GRI 102-7
Les chiffres actuels sur le nombre de collaboratrices et collaborateurs, le chiffre d'affaires et le bilan de l'année 2021 (date de référence : 31 décembre 2021) sont présentés en détail dans le rapport de gestion 2021 d'Alpiq Holding SA dans la section Rapport annuel, sous «Chiffres clés».
Informations sur les employés et autres membres du personnel
GRI 102-8
A la date de référence du 31 décembre 2021, Alpiq emploie 1 265,6 collaboratrices et collaborateurs (estimations en temps plein, apprentis y compris) en CDI. On comptait 1 331 personnes à temps plein, soit 361 femmes et 970 hommes. En Suisse, Alpiq emploie 746 personnes, contre 576 personnes à l'étranger.
Nombre d'employés en CDI par sexe et par année en Suisse et à l'étranger:
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Groupe |
Suisse |
Etranger |
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Nombre de collaboratrices et collaborateurs à temps pleins |
2020 |
2021 |
2020 |
2021 |
2020 |
2021 |
Femmes |
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Temps partiel |
78,2 |
71,3 |
61,2 |
56,1 |
17,0 |
15,2 |
Temps plein |
235,0 |
245,4 |
108,0 |
109,7 |
127,0 |
135,7 |
Hommes |
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Temps partiel |
40,2 |
40,7 |
36,0 |
36,6 |
4,2 |
4,1 |
Temps plein |
905,2 |
908,2 |
499,0 |
498,3 |
406,0 |
409,9 |
Total |
1 258,4 |
1 265,6 |
704,2 |
700,7 |
554,2 |
564,9 |
Temps plein >= 90 %
Temps partiel <90 %
Il s'agit des données sur les collaboratrices et collaborateurs, y compris les apprentis de l'ensemble du Groupe Alpiq. Les collaboratrices et collaborateurs sans contrat d'embauche Alpiq ne sont pas mentionnés. Ces données concernant le personnel de l'ensemble du Groupe Alpiq sont centralisées dans le système de personnel et disponibles en permanence.
Au 31 décembre 2021, Alpiq employait des collaboratrices et collaborateurs issus de 54 nations différentes (année précédente: 51 nations). La distribution des âges est équilibrée: 52 % des collaboratrices et collaborateurs ont entre 35 et 50 ans, 24 % ont moins de 35 ans et plus de 51 ans. L’année précédente, Alpiq comptait 53 % entre 35 et 50 ans, 26 % âgés de moins de 35 ans et 21 % âgées de plus de 51 ans.
En ce qui concerne la proportion des femmes, à la fin 2021, elles constituaient: 40 % de la direction générale (2020: 0 %), 6,4 % des cadres supérieurs (2020 : 3,8 %) et 25,5 % des collaboratrices et collaborateurs (2020: 25,4 %).
Le thème de la diversité et de l'inclusion sera abordé de manière ciblée et à tous les niveaux en 2022. En plus de la répartition des sexes, Alpiq met également un point d'honneur sur l’âge, la nationalité, etc. Les initiatives en place sont rattachées à un récit général, créé et élaboré conjointement avec les collaboratrices et collaborateurs. Ces ateliers avec les collaboratrices et collaborateurs permettent en outre de jeter un regard sans complaisance sur l'organisation: Quels sont les thèmes importants pour les collaboratrices et collaborateurs en matière de diversité et d'inclusion? Où se situent les besoins d'action? Quelles seraient les mesures utiles? Et quelles sont les attentes exprimées? Les réponses à ces questions donnent de possibles orientations pour la poursuite des activités.
Chaîne d'approvisionnement
GRI 102-9
Les conditions générales par unité opérationnelle et le code de conduite des fournisseurs sont décrits sur le site Internet d'Alpiq.
Changements significatifs dans l'organisation et sa chaîne d'approvisionnement
GRI 102-10
Les changements liés à l'organisation sont présentés dans le rapport de gestion 2021 d'Alpiq Holding SA en annexe au rapport financier.
En ce qui concerne les données sur la chaîne d'approvisionnement (GRI 102-9), aucun changement majeur n'a été noté au cours de l'année sous revue.
Approche/principe de prévention
GRI 102-11
Dans le cadre de ses activités, Alpiq poursuit une approche préventive pour la protection des personnes et de l'environnement.
En tant qu'actionnaire de centrales nucléaires en Suisse, Alpiq doit se conformer aux prescriptions de l'Inspection fédérale de la sécurité nucléaire (IFSN). En outre, le respect des normes de sécurité de l'Agence internationale de l'énergie atomique (AIEA) est garanti et une «évaluation par les pairs» est régulièrement effectuée par l'Association mondiale des exploitants nucléaires (WANO).
Alpiq détient des parts dans de nombreuses centrales hydroélectriques en Suisse, notamment dans des centrales à accumulation. La surveillance stricte des barrages de ces centrales et les processus clairs garantissent la sécurité des personnes et des biens. Une vérification est régulièrement effectuée dans ces centrales quant à la résistance aux tremblements de terre et aux inondations dont la probabilité d'occurrence est supérieure à une fois tous les 10'000 ans. Cela correspond à la loi suisse sur la surveillance et la sécurité des ouvrages d'accumulation (LOA); les tâches et les connaissances des différents partenaires sont soumises à la stricte surveillance de l'Office fédéral de l'énergie (OFEN).
En tant qu'entreprise active à l'échelle européenne, Alpiq se conforme dans tous les pays aux dispositions et lois locales afin de garantir la santé et le bien-être des personnes et protéger l'environnement.
Vous trouverez des informations détaillées sur les mesures de prévention d'Alpiq dans les sections Conformité environnementale, Santé et sécurité au travail et Energie nucléaire du présent rapport sur le développement durable. Vous trouverez un aperçu des autres activités d'Alpiq en matière de gestion du risque dans le rapport de gestion 2021 d’Alpiq Holding SA à la section 3.1. Gestion des risques financiers.
Initiatives externes
GRI 102-12
Alpiq accorde une grande importance aux certifications au niveau des centrales, des pays et du Groupe, et garantit ainsi le respect de certaines normes spécifiques relatives aux systèmes de gestion. Au sein du Groupe Alpiq, des certifications ont été obtenues selon les normes ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement), ISO 27001 (sécurité des informations), ISO 45001 (sécurité au travail).
Alpiq est la première compagnie productrice d'électricité d'Europe à obtenir une certification selon ISO 55001 (gestion des actifs). Toutes les grandes centrales hydroélectriques sont certifiées ISO 14001; elles produisent de l'électricité à 100 % à partir de sources renouvelables.
Outre les certifications, Alpiq applique la norme internationale d'information financière «International Financial Reporting Standard» (IFRS).
Adhésion à des associations et groupes d'intérêt
GRI 102-13
Parmi les associations et groupes d'intérêts majeurs dont Alpiq est membre, l'on a:
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Association |
Rôle |
Pays |
Economiesuisse |
Comité, membre |
CH |
Energy Certificate System (ECS) |
Vice-président et membre dans des groupes de travail |
CH |
Forum nucléaire |
Comité, membre |
CH |
Suisse Eole |
Comité, membre |
CH |
Swiss Small Hydro |
Membre |
CH |
Swisscleantech |
Membre |
CH |
Swissnuclear |
Comité, Membre |
CH |
Swisssolar |
Membre |
CH |
Association suisse pour l'aménagement des eaux (ASAE) |
Membre |
CH |
Association des entreprises électriques suisses (AES) |
Comité, membre, groupes de travail; le président de l'association, Michael Wider, est membre de la Direction générale d'Alpiq |
CH |
Association pour une énergie respectueuse de l'environnement (VUE) |
Membre |
CH |
WeAdvance |
Membre |
CH |
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|
Eurelectric |
Membre suisse via l'AES, groupes de travail |
EU |
European Energy Certificate System (EECS) |
Membre suisse via Pronovo AG |
EU |
European Federation of Energy Traders (EFET) |
Membre, groupes de travail |
EU |
RECS International |
Membre |
EU |
|
|
|
Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft (BDEW) |
Membre, groupes de travail |
DE |
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|
|
France Energie Eolienne (FEE) |
Membre |
FR |
France Hydrogène |
Membre |
FR |
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|
Associazione Italiana di Grossisti di Energia e Trader (AIGET) |
Membre |
IT |
Associazione Nazionale Energia del Vento (ANEV) |
Membre |
IT |
Elettricità Futura |
Membre |
IT |
energia libera |
Membre |
IT |